Glada personer

Kompetensrådets uttalande 2026: Ett arbetsliv i snabb förändring kräver att vi agerar nu och med gemensam kraft!

Kompetensrådets övergripande uppgift är att verka för matchning på arbetsmarknaden genom ett effektivare kompetensförsörjningsarbete, det livslånga lärandet och samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetslivet i alla branscher. Här finns deras årliga uttalande.

Skaraborg är en innovativ region med världsledande företag inom industri-, livsmedels-, dataspels- och tjänstesektorn. Här finns både små och stora företag med stark konkurrenskraft, en offentlig sektor med regionala och statliga arbetsgivare samt femton engagerade kommuner som tillsammans erbjuder en dynamisk arbetsmarknad. Här finns livskvalitet, möjligheter och framtidstro som - om vi visar det tydligt - kan bidra till att motivera våra unga samt potentiella nya invånare, att göra Skaraborg till ett attraktivt framtidsval. Skaraborg har lyskraft!

Skaraborg delar många av de utmaningar som Sverige står inför. Förutom klimatomställningens påverkan på olika sektorer samt säkerhets- och beredskapsfrågor brottas vi redan nu med befolkningsutvecklingens konsekvenser för kompetensförsörjningen. Det innebär en åldrande befolkning, förändrade kompetensbehov och ett arbetsliv i snabb förändring där exempelvis behovet inom barnomsorg kommer minska medan äldreomsorgens behov ökar och där flera verksamheter behöver kunskap att hantera automation och AI.

Å andra sidan sticker Skaraborg ut i landet med en stor andel elever på de gymnasiala yrkesutbildningarna, en relativt låg arbetslöshet och ett arbetsliv som trots svackor i konjunkturen planerar för expansion och bereder plats för nya företagsetableringar som utvecklar och kompletterar befintliga värdekedjor. 

Vi har kunskapsunderlagen för att agera genom målmedvetna och samordnade insatser. Kompetensrådet har prioriterat ett antal insatsområden:

  • Rusta barn och unga samt skapa insatser för att de ska attraheras till utbildning som ger goda möjligheter på arbetsmarknaden
  • Utvecklad samverkan för bättre matchning mellan utbildning och arbetsmarknadens behov
  • Insatser för att möjliggöra karriärväxlingar som stödjer arbetsmarknadens behov och som ger individer förutsättningar att komma till sin rätt
  • Innovativa miljöer där ny teknik och metodik integreras med kompetensutveckling

 

Ett starkt arbetsliv där allas förmågor tas tillvara är grunden för ett starkt samhälle – inte bara för att skapa välstånd – utan även för att stärka vår beredskap och anpassningsförmåga. Kort sagt är kompetensförsörjning inte en fråga för framtiden – det är en utmaning här och nu. Framgångsreceptet för att lyckas med uppgiften är att agera nu och med gemensam kraft!

Om Kompetensrådet

Kompetensrådet verkar utifrån en politiskt beslutad avsiktsförklaring mellan Västra Götalandsregionen och Skaraborgs Kommunalförbund kring samverkan om kompetensförsörjning med inriktning på att åstadkomma en bättre matchning mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. Kompetensrådet tar fram långsiktiga strategiska riktningar för Skaraborg utifrån den delregionala utvecklingsstrategin men bedriver också kontinuerlig omvärldsbevakning. Tillsammans med Kompetensnavet förs regelbundna och kunskapsbaserade dialoger om kompetensbehov vilket bl.a resulterar i årliga uttalanden kring särskilt prioriterade områden som samtliga medlemmar ställer sig bakom.