Satsningen ”Samverkansmodell för kompetensförsörjning i Skaraborg” syftar till att systematiskt kartlägga omvärldsfaktorer som påverkar behov och efterfrågan. Modellen ska koppla samman viktiga aktörer inom kompetensförsörjningen för att bättre jobba med regionens- och arbetsgivarnas mottagningskompetens, utmaningen med matchning på arbetsmarknaden, samt utbildning.
Skaraborg präglas av ett näringsliv som till stor del består av små- och medelstora företag inom tillverkande industri (1). Trä- och möbelindustri, fordonsindustri, livsmedelsindustri, samt sten- och mineralullsindustri är tydliga klusterbildningar inom regionen. Kompetenser och nätverk kopplade till dessa kluster bör stärkas och utvecklas, även för att utgöra en tillgång för verksamheter i närliggande branscher. Den pågående strukturomvandlingen medför också att nya kompetenser efterfrågas, något som arbetet behöver ta höjd för.
Skaraborgs 15 kommuner arbetar här tillsammans med Högskolan i Skövde, Arbetsförmedlingen, IDC och branschsammanslutningar.
